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▲有網友分享某間公司的徵人資訊,裡頭的福利竟說「遲到不扣薪、請假不扣薪」,讓他相當驚訝。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )
▲有網友分享某間公司的徵人資訊,裡頭的福利竟說「遲到不扣薪、請假不扣薪」,讓他相當驚訝。(示意圖,圖中人物與文章中內容無關/取自 pixabay )

每個人在應徵工作的時候,總是希望能夠找到一份好的薪水以及公司福利。今(8)日就有網友分享,他看到有間公司正在徵人,開出的福利不但很誘人,還強調「遲到不扣薪、請假不扣薪、安全擺第一」,讓他不禁想問「這間公司的福利是認真的嗎?」貼文一出也引起熱烈討論。

原PO在《爆廢公社》貼出一張照片,只見某間公司正在徵人,除了基本的福利外,也有免費午餐、下午茶點、特殊職缺可以在家上班,甚至標榜「遲到不扣薪、請假不扣薪、安全擺第一」,而且還會發年終獎金、旅遊獎金、績效獎金、三節獎金等。

另外,員工在生日當天不必上班,更加發生日禮金3000元,而且上下班都不用打卡,遇連續假期也不需要補上班,「冬天寒流來時,下班時間提早1個小時」,這讓他忍不住像問「我很好奇這間企業的公司的福利是認真的嗎?」

▲原PO看到這麼好的福利,忍不住問「這間企業的公司的福利是認真的嗎?」(圖/翻攝自《爆廢公社》)

貼文曝光後,網友也紛紛回應,「這種佛心企業,國外才有可能」、「有這麼好的事嗎」、「業績至上的公司就有可能」、「我認識的朋友他們彈性放假也都不補班的」、「要有相對的超額付出啊」、「有些外商也這樣」、「備註第15條:以上都以主管說了才算」、「感覺也佛心了,真想應徵」。

不過,也有不少人推測,「大概是本來就是『按件計酬』,所以不在乎你到底幾點做到幾點」、「感覺是算件的,沒訂單或是訂單延遲就沒薪水」、「福利越好,工作越辛苦」,還有網友指出盲點,「免刷卡哪來上下班時間」、「既然這麼好,那怎麼可能還缺人呢」、「免打卡就不需要糾結上下班時間了,也就沒有加班費了」。(編輯:許智超)

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